🔥 Les soumissions pour le thème 2026 sont ouvertes
Il n'est jamais trop tôt pour commencer à rêver de notre prochaine brûlerie ! Alors que le conseil d'administration se prépare pour 2026, nous vous demandons votre avis sur le thème de l'événement.
Les propositions de thèmes sont ouvertes dès maintenant et se termineront le 21 octobre, alors n'attendez pas pour partager vos concepts les plus créatifs.
Nous recherchons en particulier des thèmes qui
- sont visuellement inspirants et faciles à mettre en œuvre
- Encourager l'imagination, l'amusement et le jeu
- Refléter les 10 principes de Burning Man
- Laissez votre créativité guider le prochain grand incendie. Soumettez votre idée de thème pour 2026 ici !
💪 Rejoignez l'équipe SideBurn : Les postes clés de bénévoles sont ouverts !
Nous sommes à la recherche de quelques bénévoles extraordinaires pour nous aider à réaliser SideBurn 2026. Si vous êtes intéressé par la coordination d'événements, le développement technologique ou la contribution créative, il y a une place pour vous dans notre équipe.
Certains postes, en particulier ceux qui soutiennent les systèmes de billetterie et de bénévolat, doivent impérativement être pourvus rapidement pour que nous puissions rester sur la bonne voie.
Postes à pourvoir :
Si vous avez les compétences nécessaires et que vous souhaitez contribuer à la construction de quelque chose de spécial pour 2026, nous serions ravis d'entendre parler de vous !
🌟 Présentation de la politique de respect des règles de SideBurn
SideBurn a mis en place une nouvelle politique de bonne réputation afin de soutenir une communauté positive et responsable. Tous les participants, artistes et camps à thème commencent en règle, ce qui garantit l'éligibilité aux billets, au placement, aux subventions et aux rôles de bénévoles. Toutefois, le statut de membre en règle peut être perdu en cas de comportement perturbateur ou de non-respect des lignes directrices de la communauté. Pour en savoir plus sur cette politique et sur la manière dont elle soutient les valeurs de croissance, de responsabilité et de respect de notre communauté, cliquez ici.
