SideBurn est un événement régional de Burning Man qui se tient chaque long week-end de mai à Stone Mills, en Ontario, sur les territoires traditionnels des peuples Haudenosaunee, Anishinaabe, Mississaugas et Huron-Wendat. Enraciné dans l'inclusion radicale, l'effort communautaire et le principe de “ne pas laisser de traces”, il rassemble plus de 1 000 personnes pour célébrer la créativité, la collaboration et la communauté.
Entièrement géré par des bénévoles, SideBurn se nourrit de l'esprit de bricolage et de l'effort collectif. Des camps à thème et de l'art interactif au partage des compétences et aux soins collectifs, tout le monde est invité à se présenter, à contribuer et à faire partie de quelque chose de plus grand que soi.
Détails
Nous recherchons un rédacteur de contenu bénévole, créatif et organisé, pour rejoindre notre équipe de communication. Dans ce rôle, vous contribuerez à l'élaboration de notre bulletin d'information mensuel, à la rédaction du site web et travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de traduction pour veiller à ce que le contenu parvienne à tous nos publics en temps voulu. Vos mots seront au cœur de la façon dont nous communiquons avec les participants de SideBurn.
Principales responsabilités
- Rédiger et éditer la lettre d'information mensuelle, en veillant à ce que le contenu soit attrayant, conforme à la marque et livré dans les délais.
- Soutenir la voix et le ton généraux de l'événement afin que les communications soient chaleureuses, inclusives et proches des brûleurs.
- Rassembler des mises à jour, des histoires et des informations provenant de l'ensemble de l'organisation pour les inclure dans chaque édition du bulletin d'information.
- Aider à raconter les histoires de la communauté en mettant en lumière les camps, l'art, les bénévoles et les expériences des participants.
- Créer et envoyer la lettre d'information à l'aide de Mailchimp, y compris le formatage, la mise en page et la programmation.
- Collaborer avec le gestionnaire du site web pour réviser et actualiser le texte du site web, en veillant à ce qu'il soit clair, accessible et à jour.
- suggérer et mettre en œuvre des améliorations rédactionnelles sur les pages web afin d'améliorer l'expérience de l'utilisateur.
- Relire les contenus web nouveaux et existants avant leur mise en ligne.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de traduction pour s'assurer que tous les contenus nécessitant une traduction sont soumis avec un préavis suffisant avant leur publication.
- Maintenir un calendrier de contenu clair pour aider l'équipe de traduction à planifier efficacement sa charge de travail.
- Communiquer clairement et en temps utile les échéances à venir et toute modification du contenu.
- Soutenir l'équipe de communication au sens large dans ses tâches de rédaction et d'édition, le cas échéant.
Compétences et expérience requises
- Excellente maîtrise de l'anglais écrit, avec la capacité d'adapter le ton et le style à différents publics et formats.
- Expérience de l'élaboration, de la mise en forme et de l'envoi de campagnes d'e-mailing à l'aide de Mailchimp.
- Vous êtes à l'aise pour rédiger des textes web clairs et concis et vous comprenez les principes du langage clair.
- Capable de gérer un calendrier de contenu, de respecter les délais et de tenir l'équipe de traduction bien informée avant la publication.
- Vous avez l'esprit d'équipe, vous communiquez clairement et vous travaillez bien avec le responsable du site web, l'équipe de traduction et l'équipe de communication au sens large.
- Confiant, communicateur clair - à l'aise pour tenir l'équipe de communication informée de l'avancement des travaux et pour signaler rapidement tout problème.
- Fiable, motivé et capable de gérer son temps et ses tâches.
- Souci du détail et fierté de produire un contenu soigné et bien relu.
- Une attitude positive et la volonté de collaborer avec une petite équipe amicale.
Date limite de dépôt des candidatures
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Engagement en termes de temps
Flexible, environ 3 à 5 heures par semaine. L'équipe technique se réunit chaque semaine de septembre à décembre, mais la maintenance continue nécessite beaucoup moins de temps pendant la saison de production (janvier-mai). Eligible pour un billet dirigé.
Comment postuler
Pour postuler à ce poste, remplissez le formulaire de candidature ci-dessous. Vous avez des questions ? Contactez nous.
